Olocau aprueba su II Plan de Igualdad
El documento contó con el apoyo por unanimidad en la última sesión plenaria
El documento contó con el apoyo por unanimidad en la última sesión plenaria

En el Pleno Extraordinario celebrado el pasado 16 de abril, se aprobó por unanimidad el II Plan Interno de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Olocau. Este documento, que abarca el período 2026-2030, ha sido financiado por la Diputación de Valencia dentro del programa de la Red de Municipios Protegidos Contra la Violencia de Género 2025.
Con él, el Consistorio da continuidad al anterior plan (2018-2023) y reafirma su compromiso en materia de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Para implementarlo, se realizó, entre agosto y septiembre de 2025, un proceso de diagnóstico interno de la situación actual de la entidad, tanto en cuanto a la plantilla como a la política de personal, que se tomó como punto de partida a la hora de detectar las posibles necesidades, definir objetivos y plantear propuestas.
En el diseño de las acciones, se han seguido los principios de transversalidad, perspectiva de género y atención a la diversidad. Entre ellas, cabe destacar las dirigidas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; promover la formación en materia de igualdad de género para el personal de la plantilla; garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y libres de violencia o acoso; usar un lenguaje inclusivo y no sexista; asegurar la igualdad retributiva en puestos de trabajo de la misma categoría y funciones, y trabajar en materia de protocolos frente a situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral y contra la violencia de género. Asimismo, se constituye una Comisión de Igualdad que será la encargada de velar por el cumplimiento de los compromisos alcanzados.
En palabras del alcalde, Antonio Ropero, con la aprobación del plan, “el Ayuntamiento de Olocau sigue avanzando de manera firme en favor de la igualdad, con un análisis que ha servido para extraer conclusiones y establecer medidas que nos ayudarán a mejorar en este ámbito”.
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